Tuyển Dụng KJC Nơi Làm Việc Lý Tưởng Cho Nhân Viên 2025

Tuyển dụng đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm với những chế độ lương thưởng phúc lợi tối. Tuy nhiên, người lao động không biết được các vị trí đang được tìm kiếm thì rất khó để ứng tuyển. Chính và thế mà nội dung của bài viết sau sẽ là tất cả các vị trí đang được KJC cần với số lượng lớn nhân lực làm việc.

Tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tuyệt vời của KJC

Tuyển dụng không chỉ mang đến cho người lao động cơ hội làm việc với mức lương cao mà còn có thể được hưởng những chế độ đãi ngộ tốt nhất. Đơn vị này luôn tự hào, khi xây dựng nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp với nhiều cơ hội thăng tiến.

Tiền lương cao và mức hoa hồng lên đến trăm triệu

Mức lương mà đơn vị này trả cho người lao động thường cao hơn so với những đơn vị khác trên cùng lĩnh vực khoảng 20%. Khoản tiền này của nhân viên sẽ được tính dựa theo năng lực cũng như hiệu suất công việc. 

Ngoài ra, bên cạnh mức lương cơ bản thì bạn còn được thưởng thêm hoa hồng. Nếu kết quả kinh doanh lên tới hàng trăm triệu như đã được cập nhật tại văn bản tuyển dụng.

Tiền lương nhân viên KJC cao
Tiền lương nhân viên KJC cao

Hỗ trợ chi phí bảo hiểm và thưởng vào dịp Lễ Tết, sinh nhật

Theo thông tin tuyển dụng, đơn vị cũng xây dựng một chế độ bảo hiểm được đánh giá là tốt hơn các nơi khác 50%. Toàn bộ nhân viên làm việc đều sẽ được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm cơ bản như bảo hiểm tai nạn, thất nghiệp,… Ngoài ra, người lao động cũng sẽ hưởng các phúc lợi rất tố như nghỉ lễ tết và tặng quà sinh nhật.

Được đào tạo thêm kiến thức – kỹ năng chuyên sâu

Đặc biệt khi làm việc tại đơn vị, thì người lao động sẽ được công ty miễn phí đào tạo đầy đủ các kỹ năng chuyên môn. Nhân viên tại bộ phận cũng sẽ được cập nhật về kiến thức và những công nghệ mới nhất trong lĩnh vực mình làm như đã được giới thiệu tại thông tin tuyển dụng.

Tuyển dụng KJC và những công việc và bạn có thể chọn

Nhìn chung đơn vị tuyển dụng rất nhiều vị trí khác nhau, mỗi bộ phận sẽ có thù công việc riêng cần các ứng viên phải đáp ứng. Cụ thể những vị đó sẽ như sau:

Bộ phận SEO website

Tuyển dụng vị trí SEO website là tìm kiếm những nhân sự đảm nhiệm các công việc có liên quan đến SRO của liên minh hoặc một dự án cụ thể. Cụ thể ứng viên đăng ký vào vị trí này thì sẽ cần thực hiện các công việc như:

  • Biết và thực hiện seo Offpage, và Onpage hiệu quả
  • Xây dựng kế hoạch marketing và hệ thống social dành cho website
  • Nhân viên phải thường theo dõi cập nhật nội dung đăng tin các bài viết cho website bao gồm việc thêm sản phẩm chỉnh sửa ảnh hay banner,..
  • Lên kế hoạch cho việc kết nối với cộng đồng webmaster, quản trị website
  • Lên kế hoạch kết hợp với những kênh marketing để tăng lượng traffic cho web
  • Phải đảm bảo được sự ổn định về mặt kỹ thuật và chất lượng các thông tin đăng tải trên website.
  • Xây dựng những cách thức để có thể tiếp cận và quản lý cộng đồng trên các kênh social; Media như: Google Plus, Yahoo, Facebook, Twitter, Zingme, hay diễn đàn,…

Mức lương mà công ty dành cho nhân viên ở bộ phận này là:

  • Nhân viên làm offline: thử việc là 34 triệu đồng, chính thứ: 50.000.000 VND.
  • Nhân viên làm online: thử việc là 12 triệu đồng, chính thức: 15.000.000 VND.
  • Hoa hồng: Được nhận theo team và theo mức lợi nhuận từ 2% – 20%.
  • Thưởng cá nhân, thưởng theo team từ khoảng 0tr – 10tr.
Tuyển dụng bộ phận SEO website
Tuyển dụng bộ phận SEO website

Tuyển dụng bộ phận IT

Công việc chính của vị trí IT Website chính là đảm bảo hoạt động của các server và hệ thống máy tính. Hỗ trợ việc xây dựng và phát triển hệ thống tổ chức. Đồng thời, vị trí này cần phải biết viết và duy trì những module chức năng frontend cũng như kiểm soát API. Ứng viên đăng ký tuyển dụng vào vị trí làm IT cần đảm bảo được các điều kiện sau:

  • Đã có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm về BACKEND, FRONTEND.
  • Tốt nghiệp đại học cao đẳng ngành Công nghệ thông tin, và có cho mình các chứng chỉ liên quan.
  • Có đầy đủ các kiến thức về lập trình và phát triển các nền tảng web và những yêu cầu khác khi phỏng vấn sẽ được nói rõ hơn.
  • Biết ngôn ngữ tiếng anh, ngôn ngữ lập trình; chịu khó học hỏi thêm công nghệ mới.
  • Có khả năng hợp tác, và làm việc cùng team.

Mức lương công ty chi trả cho vị trí quan trọng này gồm:

  • Vị trí offline: thử việc: 50.000.000 VND, chính thức là: 60.000.000 VND.
  • Vị trí online: 20.000.000 VND, chính thức là: 25.000.000 VND.
  • Thử việc 2 tháng, nếu có năng lực thì chuyển chính sớm hơn.
  • Tiền lương từ khoảng năm thứ 2 trở đi mỗi năm sẽ tăng 10.000.000 VND.
Tuyển dụng bộ phận IT KJC
Tuyển dụng bộ phận IT KJC

Lời kết

Trên đây là toàn bộ những thông tin tuyển dụng KJC mà người lao động có thể tham khảo., Hy vọng rằng bài viết này sẽ bổ ích và giúp ích rất nhiều cho các ứng viên để có thể tìm được công việc ưng ý với khả năng của bản thân.